Es un derecho que otorga el artículo 80 de la LFT: “Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor del 25% sobre los salarios que les correspondan durante el periodo de vacaciones”.
Por ejemplo:
Salario diarioDías vacacionesTotal vacaciones% Prima vacacionalPrima vacacional$ 100.006$ 600.0025 %$ 150.00$ 180.008$ 1, 440.0025 %$ 360.00
Salario diario
Días vacaciones
Total vacaciones
% Prima vacacional
Prima vacacional
$ 100.00
6
$ 600.00
25 %
$ 150.00
$ 180.00
8
$ 1, 440.00
$ 360.00