Cuotas
Base salarial
Seguro
Prestaciones
Patrón
Trabajador
Total
Riesgos de trabajo.
En especie y dinero.
Conforma a su clasificación por la exposición de sus trabajadores. Determinar su índice de siniestralidad.
0.00%
Prima diente
Salario base de cotización (SBC).
Enfermedades y maternidad.
En especie.
Cuota fija por cada trabajador hsta por tres UMA*.
20.40%
0.00%
20.40%
UMA*.
Cuota adicional por la diferencia del SBC y de tres UMA*.
1.10%
0.40%
1.50%
Diferencia entre el SBC y tres UMA*.
Gastos médicos para pensionados y beneficiarios.
1.05%
0.375%
1.425%
SBC.
En dinero.
0.70%
0.25%
0.95%
Invalidez y vida.
1.75%
0.625%
2.375%
Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez (CEAV).
Retiro.
2.00%
CEAV.
3.150% (vigente hasta el 31 de diciembre de 2022)
A partir de 2023, será según el rango del SBC del trabajador.**
1.125%
4.275%
Guarderías y prestaciones sociales.
En especie.
1.00%
*Uso de la UMA en sustitución al Salario Mínimo.
** A partir de 2023 inicia un incremento gradual de las tasas de Cesantía y Vejez, según el rango del salario base de cotización percibido por el trabajador: