​​​​​​​​El artículo 93 de la Ley del ISR indica lo siguiente:

“No se pagará el impuesto sobre la renta por la obtención de los siguientes ingresos

[...]

XIV. Las gratificaciones que reciban los trabajadores de​ sus patrones, durante un año de calendario, hasta el equivalente a 30 UMA* , cuando dichas gratificaciones se otorguen en forma general; así como las primas vacacionales que otorguen los patrones durante el año de calendario a sus trabajadores en forma general y la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas, hasta por el equivalente a 15 UMA​*, por cada uno de los conceptos señalados. Tratándose de primas dominicales hasta por el equivalente de 1 UMA* por cada domingo que se labore.

[...] ” 

A continuación se muestran dos casos en los que se realiza el cálculo del monto gravado para ISR:​​

​​

​​Cálculo del monto gravado para ISR​

​Concepto

​Caso 1

​Caso 2​​​

​PTU total del empleado

​$ 2,000.00

​$ 1,000.00

​(-)

​Exento de PTU (15 x $84.49)

​$ 1,267.35

​$ 1,267.35

​(=)

​PTU gravado para ISR

​$ 732.65

​Menor a $0, por lo tanto no grava para ISR