| Introducción
|
El Fondo de Ahorro es una prestación mediante la cual los patrones y
trabajadores aportan cantidades de dinero a un fondo específico para el
trabajador. El propósito de esta prestación es conformar una reserva económica
para que al final del periodo, que regularmente es un año, les sean entregadas
el total de las aportaciones, con los intereses generados por los instrumentos
en que éstos hubiesen sido invertidos.
|
Objetivo
|
Obtener conocimientos básicos sobre el cálculo y pago de Fondo de Ahorro,
así como las implicaciones legales correspondientes.
|
Fondo de Ahorro
|
¿Qué es el Fondo de Ahorro?
El Fondo
de Ahorro es una prestación adicional que el patrón puede dar a sus trabajadores.
Para conocer más detalles consulta la Definición de Fondo de Ahorro.
¿Sabes
cuándo se entrega el Fondo de Ahorro?
El Fondo
de Ahorro no cuenta con una fecha límite para entregarse a los trabajadores,
pero sí cuenta con cierta especificación para pagarlo. Para conocer más
detalles consulta Cuándo se entrega el Fondo de Ahorro.
¿Conoces
la forma de administrar el Fondo de Ahorro?
A
los trabajadores se les descuenta un porcentaje de su nómina por el concepto de
Fondo de Ahorro, esta cantidad que el trabajador ahorra debe tener una
administración especial. Para conocer más detalles consulta Cómo se administra la cantidad ahorrada del trabajador.
| Cálculo
|
¿Conoces la forma de realizar el cálculo del Fondo de
Ahorro?
Se
necesita cierta información para poder realizar el cálculo y pagar la parte
correspondiente a los trabajadores. Para conocer el proceso consulta Cómo se realiza el cálculo de Fondo de Ahorro.
|
Implicaciones legales
|
El patrón al momento de tener un trabajador contratado, adquiere una
serie de obligaciones frente a las distintas autoridades, y el incumpliendo de
dichas obligaciones provoca ciertas implicaciones.
Implicaciones
en relación al IMSS
¿Sabías que algunos conceptos son exentos para el
IMSS?
Varios
conceptos que gravan para el efecto del pago de cuotas del IMSS, se consideran
exentos o al menos si cumple con algunas características se exenta una parte de
ellos. Consulta las Condiciones de exento para IMSS de Fondo de ahorro para
conocer si impacta en pago del Fondo de ahorro.
Implicaciones en relación al ISR
¿Conoces
el tope y exento de Fondo de Ahorro?
Al
igual que otros conceptos de nómina, el Fondo de Ahorro cuenta con un tope y un
exento para el ISR. Para más información consulta Cuáles son el TOPE y Exento de Fondo de Ahorro.
|
Timbrado
|
¿Qué sucede si no se timbra correctamente el monto a
devolver de Fondo de Ahorro?
En
caso de no timbrar correctamente el reparto de Fondo de Ahorro se estaría
duplicado el registro del ingreso del trabajador, por lo cual es importante
timbrar el Fondo de Ahorro tomando las siguientes consideraciones, para conocer
los detalles consulta Cómo reportar el Fondo de Ahorro en timbrado de nómina.
|
Ejemplos |
A continuación, se muestra un ejemplo sobre cómo realizar el cálculo para el reparto de Fondo de Ahorro, tomando en cuenta las cantidades ahorradas por diferentes empleados, así como los intereses que les corresponden, consulta el artículo Ejemplo cálculo de Fondo de Ahorro.