De acuerdo a IMSS/INFONAVIT:
Realizar alta ante IMSS para convertir al empleado en derechohabiente de INFONAVIT y así el trabajador podrá disfrutar de sus derechos.
El patrón es responsable de retener al empleado vía nómina las amortizaciones del crédito INFONAVIT para su pago.
El trabajador tiene derecho a tener crédito INFONAVIT (derechos del trabajador).
Cumplir con las obligaciones patronales INFONAVIT (aportaciones INFONAVIT, periodicidad de liquidaciones IMSS-INFONAVIT, créditos INFONAVIT, SUA, Servicios de Intercomunicación de Avisos INFONAVIT, EBA).
Ante INFONAVIT:
En caso de no empezar a descontar el crédito INFONAVIT desde la fecha de inicio del mismo o alta de empleado (cuando tenga créditos anteriores), INFONAVIT solicitará las amortizaciones totales y patrón tendrá que cubrirlo con recursos propios (obligaciones patronales INFONAVIT).
Insuficiencia en pago de amortizaciones INFONAVIT cuando no se están reteniendo en tiempo y forma a los trabajadores los créditos INFONAVIT (derechos del trabajador INFONAVIT, crédito INFONAVIT, días a cotizar para IMSS).
La información presentada en este artículo es de carácter orientativo, no sustituye las disposiciones legales aplicables. Consulta los medios oficiales para ello.