Las nóminas se clasifican atendiendo dos criterios:
Por el tipo de periodo de pago:
Semanal.
Decenal.
Catorcenal.
Quincenal.
Mensual.
Dependiendo de lo que se haya estipulado en el periodo de trabajo, el pago al empleado debe realizarse de forma constante mientras éste se encuentre activo.
Por la clase de empleado:
Nómina ejecutiva o de personal de alta dirección: nómina que reciben altos ejecutivos. Suele ser confidencial y llevar complementos salariales.
Nómina General o de empleados: para personal operativo, la más común.