​​​​Descripción

Este proceso consiste en registrar días festivos trabajados a un empleado.

Fundamentos legales

Da clic aquí para conocer los fundamentos legales.
Aplicación en Revolution

Proceso

1. Ingresar a Excepciones de Días y Horas

En el menú de opciones da clic en Prenómina y en las opciones que se muestran selecciona la opción Excepciones de Días y Horas. También puedes escribir la opción Excepciones de Días y Horas en el campo de buscar y presiona Enter.

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2. Seleccionar Agregar Excepción de Días y Horas

En el menú de acciones, selecciona Agregar Excepción de Días y Horas.

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3. Agregar Excepción de Prenómina

Aparecerá la ventana Agregar Excepción de Prenómina, ingresa los siguientes datos:

Nota: Los campos que se muestran con asterisco son obligatorios para continuar con el siguiente paso.

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  • En Periodo, automáticamente muestra el periodo activo.

  • Selecciona al Empleado desde los iconos de flechas, captura el número del empleado en el campo o selecciona el icono de buscar. Por default el sistema selecciona al empleado activo. 

  • En el campo de Concepto selecciona la opción Horas Festivo Trabajado a Pagar en el icono de buscar.

  • En Monto captura las horas trabajadas en día festivo.

  • Agrega comentarios o notas adicionales en Observaciones.

  • Al terminar da clic en Guardar.

4. Terminar proceso

Si el registro se realizó de manera correcta aparecerá la leyenda El registro fue dado de alta exitosamente. Si se requiere puedes Agregar otro registro da clic en Salir para terminar.

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Consideraciones

​​​​Consideraciones

  • Procesa la nómina para que se efectúe el registro agregado.

  • Si se requiere eliminar el registro agregado dirígete a Excepciones de Días y Horas, selecciona el registro y en la barra de herramientas da clic en el icono de borrar registro.

  • Si se requiere modificar el registro agregado dirígete a Excepciones de Días y Horas, selecciona el registro y en la barra de herramientas da clic en el icono de modificar registro.

 

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