​​​Descripción

Este proceso consiste en verificar que el empleado dado de baja se puede recontratar posteriormente en la empresa.

Aplicación en Revolution

Proceso

1. Ingresar a Kardex

En el menú de opciones da clic en Empleado Activo y en las opciones que se muestran selecciona la opción Kardex. También puedes escribir la opción Kardex en el campo de buscar y presiona Enter.

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2. Seleccionar Baja de Empleado

En el menú de acciones selecciona la opción de Baja de Empleado.

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3. Capturar Baja de Empleado

Aparecerá la pantalla de Capturar Baja de Empleado, asegúrate que la casilla de Recontratar se encuentre marcada.

3. como indicar si un empleado es recontratable.png 

Consideraciones 

​Consider​acio​​nes​

  • Si el empleado ya fue dado de baja y no se marcó la casilla de Recontratar, se puede modificar; para esto dirígete a Empleado Activo 4 Kardex. En la cuadrícula de Kardex selecciona el movimiento de baja y da doble clic, aparecerá la pantalla Corregir Baja de Empleado y marca la casilla de Recontratar.

  • Si no se marca la casilla de Recontratar, se le está indicando al sistema que el empleado no es recontratable y se encuentra en estatus Baja (NR).

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