​​​Descripción

Este proceso consiste en agregar competencias a los empleados, si se cuenta con el módulo de Capacitación.​
Aplicación en Revolution

Proceso

1. Ingresar a Competencias

En el menú de opciones da clic en Capacitación y en las opciones que se muestran selecciona la opción Competencias. También puedes escribir la opción Competencias en el campo de buscar y presiona Enter.​

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2. Seleccionar Agregar Competencia

En el menú de acciones selecciona Agregar Competencia.​

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3. Agregar Competencia

Aparecerá la ventana de Agregar Competencia, ingresa los siguientes datos:

Nota: Los campos que se muestran con asterisco son obligatorios para continuar con el siguiente paso.​

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  • ​​Un Código para identificar a la nueva competencia en el sistema.

  • El Nombre de la competencia.

  • Selecciona el Tipo de competencia de la lista.

  • Si se requiere, escribe una Descripción.

  • En RENEC, puedes capturar el número de la competencia en el Registro Nacional de Estándares de Competencia.

  • Puedes capturar información adicional en Número Texto.

  • Da clic en Siguiente.​

4. Revisión y Niveles

Aparecerá la pantalla de Revisión y Niveles, ingresa los siguientes datos:

Nota: Los campos que se muestran con asterisco son obligatorios para continuar con el siguiente paso.​

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  • La fecha de Inicio de esta revisión o versión de la competencia.

  • Un Código para la revisión de competencia.

  • Si se requiere captura el Motivo de la revisión.

  • En Niveles de Competencia, captura los distintos niveles que puede tener un empleado en esta competencia y que podrás usar para sus certificaciones.

  • Da clic en Terminar.

5. Terminar proceso

Finaliza el proceso, si se requiere puedes Agregar otro o da clic en Cerrar para terminar.

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Consideraciones​

​Consideracio​nes

  • También se puede agregar cursos sugeridos a la competencia.

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