Existen obligaciones que debe cumplir y conocer el patrón/empresa en relación a la liquidación IMSS/INFONAVIT. A continuación se mencionan:
De acuerdo a IMSS:
Cumplir con las Obligaciones Patronales IMSS (Listado de Ramas de Seguridad Social, Regímenes de Aseguramiento en el IMSS, Porcentaje de las Ramas de Seguridad Social, Periodicidad de Liquidaciones IMSS-INFONAVIT, SUA).
De acuerdo a INFONAVIT:
Cumplir con las Obligaciones Patronales INFONAVIT (Aportaciones INFONAVIT, Periodicidad de Liquidaciones IMSS-INFONAVIT, Créditos INFONAVIT, SUA, EBA, Monto seguro de vivienda INFONAVIT).
El conocer esta información, permite evitar conflictos laborales, fiscales, multas y sanciones gubernamentales; conoce cuáles pueden ocurrir en relación a la liquidación IMSS/INFONAVIT:
Ante IMSS:
Insuficiencia en pago de cuotas obrero-patronales, ya que el pago depende de los porcentajes vigentes en cada una de sus ramas (Obligaciones Patronales IMSS, Listado de Ramas de Seguridad Social, Porcentaje de las Ramas de Seguridad Social, Días a cotizar para IMSS).
Multas y recargos en caso de presentar liquidaciones extemporáneas (Periodicidad de Liquidaciones IMSS-INFONAVIT).
Ante INFONAVIT:
Insuficiencia en pago de cuotas obrero-patronales, ya que el pago depende de los porcentajes vigentes en cada una de sus ramas (Días a cotizar para IMSS, Obligaciones Patronales INFONAVIT, Aportaciones INFONAVIT).
Insuficiencia en pago de Obligaciones Patronales INFONAVIT cuando no se están reteniendo en tiempo y forma a los trabajadores los Créditos INFONAVIT (Derechos del Trabajador INFONAVIT, Crédito INFONAVIT, Días a cotizar para IMSS).
La información presentada en este artículo es de carácter orientativo, no sustituye las disposiciones legales aplicables. Consulta los medios oficiales para ello.