De acuerdo a LFT:
Pagar a sus empleados Percepciones de Ley.
De acuerdo a IMSS:
Cumplir con las Obligaciones Patronales IMSS.
De acuerdo a INFONAVIT:
Cumplir con las Obligaciones Patronales INFONAVIT.
De acuerdo a ISR:
Cumplir con las Obligaciones Patronales ISR.
Ante IMSS:
Asegurar el adecuado tratamiento de las percepciones pagadas como excepciones de montos para evitar insuficiencia o exceso en pago de cuotas obrero-patronales, ya que el pago depende del Salario Diario Integrado.
Como impactan las prestaciones en la determinación del SDI:
Tipos de salario según la Ley del Seguro Social:
Salario Fijo.
Salario Variable.
Salario Mixto.
Definición de Promedio de Percepciones Variables (PPV).
¿Con qué frecuencia se realiza el Promedio de Percepciones Variables?
Exentos para IMSS.
Ante INFONAVIT:
Asegurar el adecuado tratamiento de las percepciones pagadas como excepciones de montos para evitar insuficiencia o exceso en pago de cuotas obrero-patronales, ya que el pago depende del Salario Diario Integrado.
Ante SAT:
La información presentada en este artículo es de carácter orientativo, no sustituye las disposiciones legales aplicables. Consulta los medios oficiales para ello.